קול טוביה | המועצה האזורית באר טוביה

10 ò āĈĉ ûôûï _ ćðý÷ăĀ _ þôøûøñ _ Ĭıĩĭİ ĴĭĿ ò āĈĉ ûôûï _ ćðý÷ăĀ _ þôøûøñ _ Ĭıĩĭİ ĴĭĿ ישבנו לשיחה עם תומר אמנו, מנהל בית הספר התיכון הממלכתי דתי 'באר עמ"י' על תחילת שנת הלימודים בבית הספר החדש, ההתרגשות והמטרות לשנים הקרובות. בן 03 בלבד וכבר מנהל בית ספר. נשוי לשימרית ואב לשלושה בנים: עילאי, הלל ואביהוא. בתפקידו האחרון שימש כמחנך ורכז החטיבה ב'יד חזון'. אל תפקיד רכז החטיבה הגיע לאחר שנת ניהול בית ספר בכפר הנוער 'לחן'. במקביל לתפקידי ההוראה עסק בתחום הדרכות טיפוליות בווריאציות שונות. תומר מתגורר ברחובות, וחבר בגרעין המורים בשכונת אושיות. "זהו גרעין ייחודי המרכז כ-04 משפחות של אנשי חינוך, ששמו לעצמם מטרה להתגורר בשכונות 'מורכבות' ולהתערות במקום, על מנת לסייע בשיקום וסיוע לקהילה בשני היבטים מרכזיים: חינוך ורווחה", מסביר. בית הספר התיכון 'באר עמ"י' שהיה עד כה חלק מ"יד חזון", הפך עם קבלת הרישיון ממשרד החינוך לישות עצמאית ונפרדת. בכך, באופן רשמי הינו התיכון הממ"ד הראשון של המועצה האזורית באר טוביה. זאת אודות ליוזמה של ראש המועצה דרור שור אשר ראה בבית הספר פתרון איכותי עבור תושבי המועצה שנאלצו עד כה לכתת רגליהם ולהידפק בדלתותיהם של מוסדות לימוד מחוץ למועצה. "במהלך השנתיים האחרונות, השמועה 'עשתה לה כנפיים', ובית הספר החל בקליטתם של תלמידי חוץ אשר מגיעים מיישובי חוף אשקלון, שפיר וגן יבנה. כיום מונה בית הספר כ-011 תלמידים, בכיתות ז'- י', ונמצא תחת פיקוחו של החינוך ההתיישבותי. בית הספר פועל במתכונת למידה בת חמישה ימים בשבוע, כאשר בימי שישי מוזמנים תלמידים לקבוצות האטה/האצה, המעניקות תגבורי למידה אצלנו במועצה חינוך בית הספר התיכון הממ"ד בבאר טוביה "באר עמ"י" הוא אבן שואבת לתלמידים מהאזור כולו * תומר אמנו, מנהל ביה"ס, צופה המשך פיתוחו וביסוסו של המוסד כמוביל בתחומו היכולת שלהם לתת שירות איכותי לתושב, באמצעות רכז היישובים, אשר תפקידו להיות מעין חולייה מקצועית מקשרת בעבור הוועדים, אל מול אורגני המועצה. רכז היישובים אמור לקבל אליו את פניות היישובים במגוון רחב של נושאים, להיות מסוגל לברר נושאים אלה אל מול הגורמים הרלוונטיים במועצה ולהשיב תשובות מקצועיות ראויות. בכך לאפשר לחברי הוועדים לקבל שירות יעיל, מהיר ואמין מהמועצה. אם כך, מהם האתגרים המרכזיים אשר אתה רואה בתפקידך זה ? קודמתי בתפקיד, הגב' צביה שלי, השכילה להקים מערך יחסי עבודה מקצועי ויעיל מאוד עם חברי הוועדים, מערך אשר נתן מענה מהיר למרבית הפניות, ועל כך אני מבקש לשבח אותה ואת פועלה. יחד עם זאת, בשנים האחרונות משרד הפנים ומערכי הביקורת שלו, החלו לשים דגש מיוחד על עבודת הוועדים המקומיים, בהתאם לנהלים ולחוקים הקבועים בחוק. עובדה זו מחייבת אותנו כעת להעמיק את הידע המקצועי של חברי הוועדים בחוקים אלה, לשם מניעת טעויות בתום לב. בכוונת המועצה לקיים, מיד לאחר חגי תשרי, כנס מקצועי נוסף בנושא, אליו יוזמנו חברי הוועדים המקומיים, ויקבלו סקירות מקצועיות מפי גורמים המובילים בתחום. כמו כן, בשם יתרון הגודל של המועצה, ארכז עבור חברי הוועדים, את רשימת הספקים של המועצה, אשר זכו במכרזי המועצה, יחד עם מחירוני המועצה, ולאפשר לאותם הוועדים לרכוש ציוד או שירותים, מאותם הספקים, במחירי המועצה. כך שמצד אחד הוועד יהיה פטור מקיום נהלי רכש נוספים, מכיוון שזכיין המועצה כבר זכה במכרז, ומצד שני יוכל הוועד לרכוש את המוצרים או השירותים במחירים זולים יחסית, בשל יתרון הגודל של המועצה. תפקיד נוסף שלך הינו ריכוז הוועדה החקלאית, כיצד בכוונתך למלא תפקיד זה ? המועצה האזורית באר טוביה, הינה מהמועצות החקלאיות המובילות בארץ בתחומים שונים, הן בתחומי משק החי והן בתחום הצומח. תוכניתי המקורית, טרם כניסתי לתפקיד, הייתה לקיים במהלך החודשיים הראשונים לעבודתי, סדרת מפגשים מסודרת עם חברי שני הוועדים, לשם הכרת היישובים והוועדים לעומק. בנוסף כינוס הוועדה החקלאית של המועצה לשם בניית תוכנית עבודה שנתית לוועדה וקביעת יעדים מוגדרים לסוג ואופן השירות בתחום החקלאי, אותו יקבלו חקלאי המועצה. צוק ימים ספורים לאחר כניסתי לתפקיד, החל מבצע " ". בשל ניסיוני בתחום הארגוני בשגרה ובחירום, איתן התבקשתי ע"י ראש המועצה, לרכז את עבודת המטה של חמ"ל המועצה, אשר פעל באיוש של 42 שעות ביממה, כל ימי המבצע, ובכך לאפשר לגורמים המקצועיים האחרים במועצה, להמשיך לתת מענה בנושאים שוטפים בחירום. בנוסף עמדתי במהלך כל ימי המבצע בקשר רציף עם נציגי היישובים, לשם מתן מענים בנושאים שונים, כגון שימוש במבני ציבור, מדיניות ההתגוננות של פיקוד העורף והעברת מידע שוטף על מאות פעילויות ההפגה אשר קיימה המועצה במהלך ימי המבצע ביישובים. עתה, משהסתיים המבצע, ואנו חוזרים לשגרה, בכוונתי להיפגש כאמור עם חברי הוועדה החקלאית ולהעמיק את השירות לחקלאי המועצה בתחום מקצועי זה. מהו המפתח המרכזי לדעתך להצלחתך בתפקיד ? לדעתי – בניית מערך יחסי אמון מקצועיים ואישיים עם כל חברי הוועדים – הוא המפתח להצלחה. באם ידעו כל החברים, כי השירות אשר הם מקבלים מהמועצה, וממני כנציגה, הינו שירות אמין, מקצועי, יעיל ושווה, הרי אני סמוך ובטוח כי אזכה לשיתוף פעולה טוב ויעיל, למען רווחת כל תושבי המועצה. ניסים הציג בפנינו תוכניות רבות ומגוון רחב מאוד של משימות אשר לקח על עצמו. ניסיונו העשיר יסייע בידיו להגשים יעדים אלה בהצלחה רבה. דוגמא ומופת ראיון אישי המשך מעמוד 9

RkJQdWJsaXNoZXIy NTkzMDY=